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江苏省常州市武进区产假时间是什么时候啊

2022-11-19 16:53

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福建在线咨询顾问团

2022-11-19回复

专业分析:

正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。

法律依据:

《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。 产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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根据我国法律规定,女方基本产假98天,对于符合当地条例规定生育子女的夫妻,男方享受护理假十五天。晚育产假增加30天;难产增加产假15天;怀孕三个月内流产增加产假20-30天;怀孕三个月以上七个月以下流产增加产假42天;怀孕七个月以上流产增加产假90天;生育多胞胎产假根据婴儿个数增加婴儿数*15天。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。如果车主对违章处罚不认同可通过法律诉讼提出申诉。交通违法当事人如有不服,应在收到异地处罚决定书之日起60日内,向违法行为发生地公安交警大队上级机关申请行政复议,或在3个月内向违法行为发生地人民法院提起行政诉讼。

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