植物人死亡需要赔偿安葬费吗
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死亡安葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
应当所有子女签字。避免纠纷丧葬费、抚恤金发放程序： 1、职工去世后，生前所在单位通知劳资科; 2、劳资科凭火葬有效证明进行登记，根据规定核算丧葬费、抚恤金，出具领取丧葬费、抚恤金通知单(其工资、津贴自去世后下个月停发); 3、去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金; 4、有关材料分类保存。
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死亡赔偿金和植物人赔偿金哪个更重要？如果成为植物人，赔偿费用有，误工费，交通费，办理丧葬事宜的误工费、交通费，住院伙食补助费，丧葬费，被扶养人生活费，死亡赔偿金精神损害抚慰金等。如果当场死亡，一般没有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费。如果提起的是刑事附带民事赔偿
2020.11.28 205 -
工伤死亡赔偿有丧葬费吗？工伤死亡赔偿有丧葬费。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2020.04.14 180 -
工伤死亡赔偿有丧葬费吗工伤死亡赔偿有丧葬费。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。
2020.03.29 205
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致植物人后又死亡的需要赔偿安葬费吗
第一，一般情况下，死者的身份应依据其户口簿认定。第二，司机应承担民事责任，赔偿包括:丧葬费，死亡赔偿金，精神损害赔偿等费用，其中死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人
2022-10-05 15,340 -
植物人死亡赔偿几年后还要继续赔偿吗
交通事故造成被害人植物人，进行赔偿后，几年后受害人死亡，不需要另行或继续赔。在事故处理时，应根据当时的伤害程度与等级进行赔偿中结，如果几年自然死亡，没有赔偿漏项时不能再行赔偿。人身损害赔偿，是指自然人
2022-10-05 15,340 -
工伤植物人死亡怎么赔偿
工伤植物人，和工伤死亡的，赔偿的对象是不一样的，植物人的赔偿，是给伤残职工本人的，工伤死亡的赔偿，是发给死者供养直系亲属的，很难确定哪个多，因为植物人，只要不死，就要按月发给伤残津贴，到退休年龄，要给
2022-04-25 15,340 -
造成植物人赔偿几年后死亡还要继续赔偿吗
交通事故造成被害人植物人，进行赔偿后，几年后受害人死亡，不需要另行或继续赔。在事故处理时，应根据当时的伤害程度与等级进行赔偿中结，如果几年自然死亡，没有赔偿漏项时不能再行赔偿。人身损害赔偿，是指自然人
2022-10-05 15,340
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喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任，需要具体情况具体分析。 在民事领域，根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的，应当承担侵权责任。具体来说，就会
3,174 2022.04.15 -
01:38
交通事故死亡丧葬费多少钱按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下： 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如：某职工月平均工资为5000元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为50
2,247 2022.10.07 -
01:27
死亡赔偿标准死亡事故赔偿标准如下： 1、死亡赔偿金，一般根据法院依据所在地上一年度城镇居民人均可支配的收入或者依据农村居民纯收入的标准，一般以２０年为单位进行计算；但如果是60周岁以上人员死亡的，随其年龄每增加1年减少1年；75周岁以上的，统一按照5年
6,879 2021.04.25
