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口头录音辞退有效吗?无效。用人单位辞退劳动者，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。
2020.05.11 169 -
口头录音辞退有效吗？口头录音辞退有效，劳动者被用人单位解雇。劳动者录音与用人单位法定代表人录音的，具有一定的法律效力。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，每年支付一次2月薪作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按照劳动者在本单
2022.04.16 1,094 -
辞退信口头录音有效吗?如果是劳动者和用人单位的代表人进行录音的，口头录音的辞退是有效的。但用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付１个月的工资作为赔偿。
2020.08.06 281
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口头辞职录音有效吗?
1、无效。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，
2022-05-23 15,340 -
口头辞职录音有效吗
如果是试用期员工，口头通知单位离职消息，那么是可以离职的。如果正式员工口头辞职，没有书面通知单位，经单位和员工协商一致，也是可以办理辞职手续离职。如果员工和单位没有协商一致，那么口头辞职为无效的。《劳
2022-06-30 15,340 -
口头辞职有录音有效吗
1、无效。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，
2022-05-21 15,340 -
口头辞职的录音有效吗
如果是试用期员工，口头通知单位离职，则可以离职。如果正式员工口头辞职，没有书面通知单位，经单位和员工协商一致，也可以办理辞职手续。员工与单位不一致的，口头辞职无效。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单
2021-12-25 15,340
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01:19
录音遗嘱有效吗符合法定条件、经过法定程序录制的录音遗嘱当然有效。遗嘱是指被继承人在生前订立、在死后生效生效的一项财产处分协议。而有效的的录音遗嘱，主要是指由被继承人亲自做出，是被继承人的真实意思表示，而且经过两个以上的见证人现场见证的遗嘱订立方式。要注意
2,838 2022.04.15 -
00:55
口头订立的合同有效吗口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背
1,050 2022.04.17 -
00:56
借钱有录音可以起诉吗借钱有录音可以起诉。起诉的时候首先要弄清楚对方的身份信息，然后准备好起诉状以及证据证据，包括了原被告双方的身份证明材料，和对方发生纠纷的所有对原告方有利的证据材料，包括能够证明双方存在借贷关系的录音，然后到法院立案庭办理立案手续。向法院起诉
653 2022.06.01
