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海南突然辞退员工怎么补偿,该如何规定的

2023-08-17 15:20

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2023-08-17回复

专业分析:

公司突然辞退员工,在无正当理由情况下需要给员工补偿,支付双倍经济补偿金,额外再补偿一个月工资作为代通知金。经济补偿金根据员工的入职年限计算,满一年支付一个月工资。遇到这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求公司赔偿损失。

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