您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在工作场所捡到200元算不算犯罪?

在工作场所捡到200元算不算犯罪?

2022-07-04 20:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-07-04回复

专业分析:

捡拾到财物隶属不当得利,应该及时交还失主或者交到公安机关等,如果数额超出五千元以上,拒不交还,涉嫌侵占罪,要依法追究刑事职责。《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物违法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物违法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的限定处罚。本条罪,告诉的才处置。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

捡到300元是不算侵占罪的,侵占罪的起点数额司法解释标准为2万。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。犯此罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

捡到价值300元的财物是不算侵占罪的。侵占罪的立案标准是一万,部分地方立案标准是五千。拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。

律师普法更多>>
  • 捡到钱包不还还算不算犯罪
    捡到钱包不还还算不算犯罪

    捡到钱包不还,是有可能构成犯罪的。根据我国法律规定,将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,就涉嫌侵占罪。比如失主找上门了,民警找上门了,仍然不归还,就属于拒不归还,不仅违法,如果达到数额较大的程度,还要被追究刑事责任。

    2020.03.11 142
  • 捡到300元算侵占罪吗
    捡到300元算侵占罪吗

    捡到300元是不算侵占罪的,侵占罪的起点数额司法解释标准为1万,部分地方立案标准为5千。

    2020.06.13 114
  • 捡到300元算侵占罪么
    捡到300元算侵占罪么

    捡到300元是不算侵占罪的,侵占罪的起点数额司法解释标准为1万,部分地方立案标准为5千。

    2020.01.10 110
专业问答更多>>
  • 交警260收200元算不算犯罪

    属于违纪。交警大队会认真核实群众举报反映的线索和问题,一经查实,严肃处理。交警上路执法必须罚款分离。是指交警系统及其民警对被处罚人的道路交通违法行为处以罚款时,不得收取现金,所有交通违法行为的罚款必须

    2021-12-05 15,340
  • 捡到手机不还算不算犯罪

    算犯罪,属侵占罪,是指以非法占有为目的,非法占有他人财物、遗忘物或者埋藏物,数额较大,拒不返还的行为。找到别人的手机后,非法占有,业主要求归还手机时拒绝归还。因为手机价值大,如果业主不得不提起刑事自诉

    2021-10-31 15,340
  • 捡到手机不还算不算犯罪

    算犯罪,属侵占罪,是指以非法占有为目的,非法占有他人财物、遗忘物或者埋藏物,数额较大,拒不返还的行为。找到别人的手机后,非法占有,业主要求归还手机时拒绝归还。因为手机价值大,如果业主不得不提起刑事自诉

    2021-10-31 15,340
  • 捡到手机不归还算不算犯罪?

    算犯罪,属于侵占罪,该指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。捡到他人手机后非法占为己有,失主要求归还手机时拒绝归还,因为手机价值较大,失主不

    2022-06-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 醉驾算不算刑事犯罪 01:03
    醉驾算不算刑事犯罪

    对于酒驾算不算刑事犯罪这个问题,需要结合具体情况来判断。如果满足了犯罪构成要件,则属于刑事犯罪,需要承担刑事责任,但如果不满足犯罪构成要件,则需要承担的是行政责任。 根据《道路交通安全法》第九十一条的规定,一般情况下,对于驾驶员饮酒后驾驶机

    1,385 2022.04.17
  • 工作不签合同算不算违法行为 01:01
    工作不签合同算不算违法行为

    员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

    1,810 2022.06.22
  • 工作中猝死算不算工伤怎么赔偿 01:26
    工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

    工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职

    1,972 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?