合肥市机动车停车场管理办法第四十一条有什么内容?
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《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
《劳动合同法》的第四十条规定了以下内容：用人单位提前通知劳动者本人或者支付代通知金后可以非过失性辞退劳动者，但要符合下列情形：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；其他。
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劳动法第四十一条内容是什么用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020.04.28 1,222 -
劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么(一)、劳动合同期满的 (二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 (三)、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 (四)、用人单位被依法宣告破产的 (五)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 (六
2020.04.01 876 -
劳动合同法第十四条什么内容《劳动合同法》第十四条规定的内容如下：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期
2020.06.21 603
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合肥市机动车停车场管理办法第四十一条有哪些内容?
公共停车场经营者违反本办法第十八条第(二)、(三)、(九)项规定的，道路临时停车泊位管理者违反本办法第三十六条第(一)、(二)、(四)项规定的，由市公安机关交通管理部门责令改正，可以并处200元以上1
2022-09-11 15,340 -
合肥市机动车停车场管理办法第四条什么内容
市公安XX是本市停车场管理的行政主管部门，市公安XX交通管理部门负责具体行政管理工作。市规划、建设、国土资源、工商、价格、财政、税务、房地产、城市管理等有关部门按照各自职责，做好停车场相关监督管理工作
2022-09-11 15,340 -
合肥市机动车停车场管理办法第四十三条
违反本办法第三十四条规定，擅自设置道路停车泊位的，由市公安机关交通管理部门责令改正，并按照擅自设置停车泊位的数量，每个泊位处以500元的罚款。阻碍或者设置障碍影响道路临时停车泊位使用的，由市公安机关交
2022-09-11 15,340 -
合肥市机动车停车场管理办法第四十条主要内容有哪些?
违反本办法第十七条、第二十四条规定，将停车场挪作他用的，由市公安机关交通管理部门责令限期改正;拒不改正的，按照挪用泊位的数量，每个泊位处以每日100元的罚款。
2022-09-11 15,340
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停车收费管理办法机动车停放服务收费管理办法是由国家发展计划委员会制定的关于机动车停放服务收费的办法，自2000年9月1日起施行。2015年12月15日《关于进一步完善机动车停放服务收费政策的指导意见》予以废止。根据相关法律规定可知，机动车停放服务收费实行统
2,676 2022.06.22 -
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治安管理处罚法第四十二条释义《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
25,338 2022.04.17 -
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车子在停车场被刮,停车场承担什么责任车子在停车场被刮，停车场承担赔偿责任。停车场负责单位，是要承担相应的车辆损失赔偿的，原则上交了钱，作为收费停车场，就形成了保管合同关系。保管人也就是停车场，如果因保管不当，造成车辆损失，保管人应当承担赔偿责任，负责任的停车场，都会给自己上保
9,236 2022.04.17
