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公司因我不服从工种安排将我辞退,需要对我进行劳动赔偿吗?

2022-10-08 08:28

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天津在线咨询顾问团

2022-10-08回复

专业分析:

属于违法辞退,需要进行劳动赔偿。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条、第条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。

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