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工伤离职后还能获得补偿吗

2022-01-26 22:08

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安徽在线咨询顾问团

2022-01-26回复

专业分析:

1、若是工伤,建议及时申报工伤,可以获得双重救济,要求保险机构支付工伤保险金和侵权第三人支付损害赔偿。2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。3、用人单位未投保的,可以要求用人单位支付与工伤保险金相应数额的补偿金。4、对于离职要求,可以拒绝。

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