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下班忘记打卡是否会影响工资发放

2024-11-15 18:57

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四川在线咨询顾问团

2024-11-15回复

专业分析:

在下班时未能按时打卡,工资是否会被扣取决于公司制定的规范制度以及合同中是否存在相关合法及合理的条款。如果公司要求员工下班必须打卡,而员工无视规定,公司可以依法按规扣除其部分薪资。 这样的处置需合乎法律和合理性,切勿侵占员工的合法权益,亦不可过度损害员工之利益。 当员工质疑公司扣除薪资的合理性并认为侵犯了自身权益时,他们可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自身权益。依据《劳动法》规定,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,应按时以货币形式支付工资。若单位未提前公示或告知劳动者相关规章制度,或者该规章制度违法,则单位不得擅自扣除劳动者工资。 若员工正常出勤却因疏忽未打卡,公司通常不应视为旷工处理并扣发工资。若劳动者能提供其他证据证明自己正常出勤,例如工作轨迹、同事证言、公司视频监控记录等,便可作为申诉依据。总之,公司可依规扣除未遵守规定员工的工资,但前提是这些规定须合法且合理,且不得侵害员工的合法权益。

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