工厂不让辞工的解决方法
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的有关规定，每周工作时间40小时，延长工作时间每月累计不得超过36小时，并且应当支付相应的加班工资。如果公司的行为违反了上述规定，那么你还可以公司违反劳动合同的约定为理由解除劳动合同。 写辞职信，是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
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工厂不给工人辞职的解决办法如下：工厂不让辞职无效，劳动者辞职是劳动者法定权利，到期解除劳动合同；劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，到期后是可以自动离职的，不需要经过单位的同意，但是需要保留相关的证据；在试用期时提前三日通知工厂，在到期后无需工厂批准，也可以办结工作交接后走人；可以向劳动行政监察部门进行举报。
工厂辞工不批的解决方式：提前解除30天通知用人单位，无需单位批准；用人单位未按规定提供劳动条件或未及时足额支付劳动报酬、未缴纳社会保险费的，不需要批准。此外，用人单位需每年支付一个月的经济补偿；劳动者没有依据非法解除劳动合同。给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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工厂辞工不批怎么解决工厂辞工不批的解决方式： 1、提出解除劳动合同因个人原因协商解除劳动合同，应当提前解除30天通知用人单位，无需单位批准。但用人单位不承担经济补偿，一时找不到新工作领不到失业金的； 2、提出解除劳动合同，即用人单位违法，未按照劳动合同提供劳动
2022.03.22 627 -
工厂不让辞职工厂不让辞职没关系，劳动者履行通知义务可以解除劳动合同，这是法律赋予用人单位解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同造成损失的，应当承担赔偿责任。
2020.07.28 110 -
工厂不给辞职怎么解决工厂不给辞职的处理： 1、劳动者有辞职的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、劳动者提出辞职用人单位不履行相关手续的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者
2022.12.02 244
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厂里不让辞职怎么解决
自己书面通知单位辞职，到三十天就可以离职。 辞职是通知单位，不是等单位批准。 自己保留一个给单位辞职信的证据，电子邮件电话录音短信之类都可以，万一单位因此不发工资，可以去劳动监察部门投诉单位。
2023-02-19 15,340 -
工厂不让辞职
现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的
2023-06-19 15,340 -
工厂不让员工辞职
现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的
2023-06-21 15,340 -
工厂不让辞职合法吗
不合法，如果你与工厂签订了劳动合同，那么依据《劳动法》第三十一条的规定“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”你提前三十天向工厂提出辞职即符合法律程序。如果你与工厂未签订劳动合同
2022-05-04 15,340
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00:59
工厂辞退员工怎么赔偿工厂辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定，解
912 2022.05.18 -
00:58
工厂无故辞退员工怎么赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，工厂无故辞退员工属于违法辞退，而当企业违法辞退员工时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。所以，工厂应当按照经济补偿标准的两倍，向员工支付赔偿金。而具体的经济补偿，应当按照劳动者在本
3,456 2022.04.17 -
01:11
欠工程款不还如何解决欠工程款不还的解决方式如下： 1、债权人可以向法院申请支付令； 2、债务人在规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请强制执行，法院根据对方的个人财产情况对债务进行清偿。 （1）对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据
550 2023.01.04
