您的位置:法师兄 > 专业问答 > 流动加油车合法,怎么规定的

流动加油车合法,怎么规定的

2023-11-09 10:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-11-09回复

专业分析:

流动加油车是合法的,但是对于流动加油车的管理是非常严的,必须要获得国家所规定的多项经营许可证,还要获得相关质检部门的许可,流动加油车的停放和管理也都是有着严格要求的。

法律依据:

《无证无照经营查处办法》第五条 经营者未依法取得许可从事经营活动的,由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处;法律、法规、国务院决定没有规定或者规定不明确的,由省、自治区、直辖市人民政府确定的部门予以查处。 第六条 经营者未依法取得营业执照从事经营活动的,由履行工商行政管理职责的部门(以下称工商行政管理部门)予以查处。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

不可以。正规的油罐车只有道路运输的资质,并没有经营油品的资质。

周乃文律师

广东南天星律师事务所

给车加油加私油不犯法。主观上如果没有故意或过失,就不构成任何犯罪。但是个人卖汽油、柴油犯法,汽油是属于危险化学品,需要有国家颁发的经营许可证才能进行买卖。根据法律规定,如果没有许可证,私人买卖汽油柴油是违法的。如果买卖的数量较大,涉嫌构成非法经营罪。

律师普法更多>>
  • 一线加油车是合法的吗
    一线加油车是合法的吗

    不合法的。国家对流动加油车的管理是非常严格的,加油车本来就属于高危的运输车,所以想要经营移动加油车必须要获得国家所规定的多项经营许可证,其中包括了《危险化学品经营许可证》、《成品油批发经营许可证》、《道路运输经营许可证》等,同时对经营所使用

    2020.07.04 505
  • 油罐车加油违法吗
    油罐车加油违法吗

    油罐车加油违法。油罐车加油涉嫌非法经营罪。根据相关法律规定,油属于专卖的物品,要运营汽油等,应当取得许可证。违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金

    2021.12.11 3,611
  • 非法加油车怎么举报
    非法加油车怎么举报

    1、无执照公司经营的证据需要收集。 2、需要到这个公司当地辖区的工商所举报。

    2020.09.27 772
专业问答更多>>
  • 流动加油车合法吗

    我们国家对流动加油车的管理是非常严格的,加油车本来就属于高危的运输车,所以想要经营移动加油车必须要获得国家所规定的多项经营许可证,其中包括了《危险化学品经营许可证》、《成品油批发经营许可证》、《道路运

    2022-07-20 15,340
  • 2022年流动加油车合法吗

    我们国家对流动加油车的管理是非常严格的,加油车本来就属于高危的运输车,所以想要经营移动加油车必须要获得国家所规定的多项经营许可证,其中包括了《危险化学品经营许可证》、《成品油批发经营许可证》、《道路运

    2022-11-15 15,340
  • 加油车流动违法吗

    我国对移动加油车的管理非常严格。加油车本来就是高危运输车,所以要想经营移动加油车,必须取得国家规定的多项营业执照,包括《危险化学品经营许可证》、《成品油批发经营许可证》、《道路运输经营许可证》等。同时

    2021-12-24 15,340
  • 流动加油车违法吗

    流动加油是非法经营,严重的构成犯罪。

    2022-07-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,544 2021.03.24
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,261 2022.04.17
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,740 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?