根据规定破伤风工伤怎么赔偿，有没有规定？
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职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。 如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。
根据我国工伤保险条例的相关规定，劳动者是可以获得相应赔偿，用人单位有缴纳工伤保险的情况下，向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
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工伤赔偿有没有规定时间工伤赔偿是有时间限制的。根据法律规定，用人单位需要在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。若单位超过时间未申报，或用人单位不愿意申报，受伤职工或其家属、工会组织应当在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之
2020.10.11 131 -
根据我国法律的规定没有证据怎么做工伤认定没有证据怎么做工伤认定的规定如下： 发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内,申请工伤认定 如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明,发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。
2020.01.02 117 -
工伤没有达到上级规定工伤怎么赔偿工伤没有达到伤残级别会赔付治疗工伤所花费的医疗费用、生活护理费用、康复费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用、一次性伤残补助金以及伤残津贴。如果要与用人单位终止或者是解除劳动合同，则还应享受一次性医疗补助金。因
2020.01.23 97
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根据规定矿工伤残怎么赔偿
矿工伤残可能获得的赔偿为获得24个月的本人工资作为一次性伤残补助金、获得本人工资的90%作为伤残津贴。当然，具体的赔偿项目、赔偿费用，需要结合职员的伤残等级、职员的正常工资等确定。
2023-02-01 15,340 -
根据规定在企业工伤赔偿怎么赔?
工伤赔偿是需要结合工伤事故造成的损害后果才能准确分析的，例如工伤直接造成员工去世，丧葬补助金按照上年度职工月平均工资赔偿，一次性赔偿6个月的工资，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准也不是固定的
2023-08-24 15,340 -
根据规定工伤离职怎样赔偿
工伤发生以后，如果劳动者选择离职的话，那么保险需要一次性进行赔偿，工伤指的是劳动者，因为工作的原因在工作时间工作地点导致身体上的损害或者是患有职业病，那么就可以认定为工伤。
2023-08-16 15,340 -
根据规定在企业工伤怎么赔偿金，有哪些法律规定
工伤赔偿是需要结合工伤事故造成的损害后果才能准确分析的，例如工伤直接造成员工去世，丧葬补助金按照上年度职工月平均工资赔偿，一次性赔偿6个月的工资，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准也不是固定的
2023-08-31 15,340
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01:24
确定工伤后有什么赔偿劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：
757 2022.06.22 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,330 2022.09.05 -
01:11
根据规定偷税漏税怎么判刑根据规定偷税漏税判刑的标准有以下几点： 1、偷税漏税的数额较大并且占应纳税额10%以上的，构成逃税罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、偷税漏税的数额巨大并且占应纳税额30%以上的，则应处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
642 2023.02.18
