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合同到期但医疗期未到期应该如何办

2022-05-13 11:06

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2022-05-13回复

专业分析:

1、劳动合同到期但是医疗期未到期不可以终止劳动合同,应当延续至医疗期结束。 2、根据相关法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

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合同到期但医疗期未到期不可以终止劳动合同,应当延续至医疗期结束。根据相关法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

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