全职老师的聘用合同需要注意什么?
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甲方:乙方:一、自20年月日起至20年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。二、甲方职责1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。三、乙方工作职责1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。3.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4.乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。6.乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:1.教学质量考核不合格。2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处(签章)乙方(签章)联系电话:联系电话:年月日年月日
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1、一定要认真的看合同。 2、注意合同上有否幼儿受伤责任分担,确定是否合理。 3、有没有多余的扣奖金的条例,条例是否合理。 4、合同上是否表明辞职需要提前多久,辞职后工资是否按时发放。
签订医院聘用合同书时注意合同是否具备必要条款。 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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入职合同签订时,务必要了解清楚公司的基本情况,了解自己的工作范围,和用工单位书面约定薪酬,避免纠纷。对于自己的工作时间和方式也要同用工单位沟通,确认一致,若是存在试用期,则对于试用期的时间要切记不得超过6个月。另外就是社会保险,要和用工单位
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厨师聘用合同需要注意什么
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2022-06-26 15,340 -
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2022-06-13 15,340 -
聘用合同的变更需要注意些什么
(1)原则上,必须协商一致,即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人同意才能进行 (2)内容上,必须合法,不得违反法律法规的强制性规定 (3)时间上,变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后,在
2022-07-27 15,340
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签合同需要注意什么
今天和大家分享一下签合同需要注意什么 签合同的注意事项有: 1、合同的当事人双方均为自然人,主体适格。签合同时,要确定对方的真实身份以及行为能力; 2、签合同时,要采用书面形式签订合同,双方就合同内容达成一致协议后,签订确认书并盖章签字;
7,576 2022.04.15 -
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签入职合同要注意什么
签入职合同要注意的事项:首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业;要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;社会保险约定;
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入职签合同要注意什么
入职签合同要注意的事项有:签订合同为一年的,试用期不超过两个月,签订合同为三年的,试用期不超过三个月;试用期工资为正常工资的80%,新员工的工资不按公司意愿确定;员工还需要注意工资构成以及发放的时间,以及缴纳五险一金的事项;还需要注意加班工
3,340 2022.05.11