跟保洁公司签合同
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现实生活中公司一般与保洁签订劳务合同,也可以签订劳动合同,但劳动合同应当自用工之日起一个月内签订。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。
可以,劳务合同对主体没有特殊要求,在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的条件下,公司能与个人签订劳务合同。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,具有法律效力。
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公司请的保洁阿姨要签合同吗
公司请的保洁阿姨要签合同。如果当事人的公司具有劳动法规定的用工资格,直接雇用保洁人员,应当与其签订劳动合同。如果不签订劳动合同,须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同,建议本人可以找劳务派遣公司,使用派遣工,那么公司与派遣劳工之
2021.12.11 1,163 -
保洁公司不给员工签合同可以吗
公司的这种行为是不可以的。新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。对于保洁公司没有给员工签劳动合同,入职一个月内,就应该签订书面劳动合
2020.04.26 663 -
公司请的保洁阿姨需要签合同吗
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2022.06.15 1,978
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与保洁公司签合同
保洁员与保洁公司签合同时应该注意这几点:保洁人员的服装是由哪一方来提供,以及要求;甲方对保洁人员的年龄要求,性别比例要求;技能、素质、形象要求;以及保洁人员的公休安排协定;员工的住宿、员工的伙食问题;
2023-07-28 15,340 -
保洁公司与保洁员签订保证合同
_____服务合同 编号:地址:_____邮政编码:营业执照号:_____开户银行及账号:法定代表人:_____职务:联系方式:地址:_____邮政编码:营业执照号:_____开户银行及账号:法定代表
2022-03-08 15,340 -
求公司跟保洁公司协议或者合同
1、公司与保洁员应该签署劳务合同。签署劳务合同的时候需要注意以下内容:合同双方当事人的基本信息情况;提供劳务的内容、劳务的工作范围、以及工作时间;劳务费的数额,以及给付的方式,时间;合同的解除权;合同
2022-11-05 15,340 -
如何与保洁公司签合同
保洁员与保洁公司签合同时应该注意这几点:保洁人员的服装是由哪一方来提供,以及要求;甲方对保洁人员的年龄要求,性别比例要求;技能、素质、形象要求;以及保洁人员的公休安排协定;员工的住宿、员工的伙食问题;
2022-08-12 15,340
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00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,971 2022.05.11 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,325 2022.04.17 -
00:56
清洁版合同什么意思清洁版合同就是修改好的,没有错误的合同。就是做成正式的合同。包括以下条款: 1、当事人的名称或者姓名和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。 根据相关
5,060 2022.05.11