什么是工伤，工伤的24个问题
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1、什么是工伤医疗期？如何规定期限2、员工在工伤医疗期间劳动合同到期怎么办？3、什么是工伤保险待遇？4、员工享受工伤医疗的待遇是什么？5、《工伤保险条例》对辅助器的安装配置有什么规定？6、《工伤保险条例》如何规定生活护理费？7、员工伤残被认定为一级至四级享受哪些待遇？8、职工伤残被认定为五级至六级的待遇是什么？9、员工伤残被认定为七级至十级享受哪些待遇？10．工伤职工工伤复发，如何处理确实需要治疗的11、因工死亡的规定是什么？12、如何处理员工在抢险救灾或因公外出期间的下落？13、在什么情况下停止支付工伤保险待遇？14、非法用人单位伤亡人员如何一次性赔偿？15、非法用人单位一次性赔偿标准如何规定？16、员工终止。解除劳动关系或退休后患职业病的，如何支付工伤待遇？17、如何处理外方支付赔偿的工伤事故待遇？18、如何处理外派劳务人员的伤残、残疾和死亡善后问题？19、承包后招用工人发生工伤应由谁承担责任？20．因工伤残职工被判刑解除劳动合同后，待遇如何处理？21、如何处理员工上下班途中的交通事故？22、因工死亡职工的供养亲属是指那些人23、因工死亡的职工供养亲属在那些情况下可以申请供养亲属的抚恤金24、因工死亡的职工供养亲属在那种情况下停止享受供养亲属的抚恤金
根据国务院《工伤保险条例》第36条规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第29条、第30条、第31条规定的工伤待遇。
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工伤认定申请的问题： 1、工伤认定程序怎么走； 2、工伤认定期限是如何规定的； 3、工伤认定由谁去申请； 4、在哪里申请工伤认定； 5、工伤认定需要多长时间出结果； 6、申请工伤认定需要什么材料。
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工伤问题请问工伤走医保有什么好处？工伤走医保属于违法犯罪行为。职工遭受工伤事故伤害，用人单位让职工适用医保，是用人单位没有参加工伤保险的，应当由用人单位支付医疗费用，通过虚构非因工负伤的事实，把应由用人单位支付的医疗费用大部分转嫁给医疗保险基金。属于诈骗医疗保险基金的违法行
2020.01.04 240 -
工伤问题找哪个部门在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省
2020.12.02 223 -
工伤的陪付问题工伤保险赔付，要先在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；然后持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿，所需的资金从工伤保险基金中支付。
2020.03.20 307
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工伤个人工资的问题
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
2022-07-03 15,340 -
工伤赔偿的问题是什么
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医
2022-06-30 15,340 -
个人工伤伤残鉴定的问题
伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤认定结果出来后多久可以申
2022-07-22 15,340 -
工伤赔偿的几个问题
用人单位不想申请工伤认定的。劳动者可以去申请工伤认定的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
2022-07-17 15,340
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报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,178 2022.04.17 -
00:58
请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,780 2022.04.12 -
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,791 2022.04.17
