想辞职照顾父母可是家里没有钱怎么办
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如果你工作地有房子的，那么接父母过去住，你也可以一边上班，一边照顾他们。如果父母是生病的，那么请假回去照顾，甚至可以停薪留职。《老年人权益保障法》第11条规定,赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。所以完整的赡养义务包括物质供养,精神慰藉,生活照料3个方面: 1、经济上供养有扶养能力的成年子女在父母无经济收入、或者经济收入不足以维持当地最低生活需要时,要为老年人提供必需的赡养费用。如果子女和父母共同居住,子女应当为父母提供必要的衣、食、住、行方面的必要条件。 对于不能或不愿与父母共同生活的子女,子女应当为父母提供必要的赡养费用。 2、生活上照料生活上照料是指帮助年迈体衰的父母，半个月看望一次老人算尽赡养义务。
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劳动者家里有急事需要立即辞职的，可以与用人单位进行协商，在双方约定的时间解除劳动合同；或者用人单位具有拖欠克扣工资等情形的，用人单位可以立即与其解约；如果在试用期的，则要提前三天通知单位辞职；过了试用期的，则要提前三十天书面通知单位辞职。
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辞职照顾父母没有怎么生活
如果你工作地有房子的，那么接父母过去住，你也可以一边上班，一边照顾他们。如果父母是生病的，那么请假回去照顾，甚至可以停薪留职。《老年人权益保障法》第11条规定,赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上
2022-05-31 15,340 -
辞职照顾父母没收入怎么生活
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2022-05-27 15,340 -
辞职照顾父母问题
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2022-10-12 15,340 -
辞职后父母要怎么照顾生活
如果你在工作场所有房子，你也可以一边工作一边照顾他们。如果父母生病了，请假回去照顾，甚至停薪留职。《老年人权益保障法》第十一条规定，赡养人应当履行经济支持、生活照顾和精神慰藉老年人的义务，照顾老年人的
2021-12-03 15,340
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01:16
签合同后想辞职怎么办签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
5,051 2022.05.11 -
00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
564 2022.04.17 -
01:11
辞职回老家上海公积金怎么办辞职回老家时，上海的公积金可以分为两种情况：在老家有新单位，以及在老家没有新单位。用人单位和劳动者终止劳动关系的，单位需要从劳动关系终止那天起的30天内，到住房公积金管理中心递交办理变更登记申请手续，并且办理职工住房公积金账户转移或者封存手
4,428 2022.06.22
