在苏州市双胞胎剖腹产的是多少天？
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1.根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因无特别说明故这里的产假是包含国假日及休息日的，不涉及顺延。难产、多胞胎的可凭医疗机构证明向用人单位申请增加产假。2.根据《苏州市人口与计划生育办法》（苏州市人民政府令第142号）第十五条：自2016年1月1日起，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入前款规定的假期。故延长的30天产假和15天的护理假中如遇到国假日可顺延，双休日不涉及顺延。
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二胎剖腹产产假一般是128天，其中包括98天顺产假和30天奖励假，剖腹产等难产的情况可增加30天；也就是说如今奖励假已延长至80天之后，产假最少可享受178天，剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。
生育双胞胎的，在九十八天产假的基础上增加十五天，也就是一百一十三天。因为法律规定，产假为九十八条，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
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剖腹产的产假是多少天剖腹产产假一共是九十八天，其中产前可以休假十五天；如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.08.27 801 -
双胞胎产假多少天每个省份不一样的。目前为止，劳动法上并没有相关条文，明确规定陪产假的具体天数。这都是根据个人公司政策或者当地计划生育来决定的，目前为止最短的陪产假有7天，最长的有1个月左右，多数地区的陪产假都是15天时间。
2020.03.09 237 -
双胞胎产假多少天依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容，女性职工生育双胞胎的，一般可享有产假113天。女性职工产假一般为98天，具体时长可根据具体情况有所增减：1、产假一般为98天，其中产前可休15天；2、难产的，可增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多
2022.04.12 7,013
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苏州剖腹产休息多少天
产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时
2022-07-20 15,340 -
浙江省双胞胎剖腹产产假怎么算？剖腹产增加的15天与多胎15天是累计的吗？
自2016年元旦起，所有的计划生育法律法规均取消“晚婚晚育”的说法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴
2022-07-08 15,340 -
二胎剖腹产产假多少天规定二胎产假有多少天剖腹产
二胎剖腹产假一般为128天，包括98天自然产假和30天奖励假。剖腹产等难产可增加30天；也就是说，奖励假已经延长到80天，产假至少可以享受178天，剖腹产等难产可以在产假的基础上增加30天。
2021-12-17 15,340 -
二胎剖腹产产假是多少天
和第一胎的产假是一样的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个
2022-05-27 15,340
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01:24
离婚双胞胎怎么判根据意思自治原则，父母在离婚时，可以先就抚养权问题进行自主协商，协商不成的，可以起诉到人民法院。对于有两个子女的情况，法院会以夫妻双方一人抚养一个子女的原则进行判决。根据相关司法解释规定，父母离婚时不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养，但是如
1,834 2022.05.11 -
00:59
离婚双胞胎怎么样判在双胞胎父母离婚时，父母双方可商议孩子的抚养权，若协商不成的，法院一般会根据实际情况进行判决，关于双胞胎的抚养权，法院一般会从保护未成年子女的最大利益的角度进行判决，主要从以下几点进行考虑： 1、根据父母双方所能提供的生活条件和学习环境，谁
1,103 2022.04.17 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,324 2022.04.17
