劳务分包和劳务合作有什么区别?
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劳务合作是通过劳动力转移,互为补充、互为需求、相互合作、求得共同发展的一种国际间经济合作方式。不同的社会制度,其内容、含义、合作方式、合作目的不尽相同,第三世界发展中国家的劳务合作属于“南南合作”范围,宗旨是“平等互利、共同发展”。我国的国际经济技术合作公司目前提供的劳务人员范围,不仅有工程建设项目,也有生产项目和服务项目,还提供家庭服务;提供劳务人员,可以是成建制地以施工组和技术组的形式派出也可以按项目需要单独派出;对第三世界国家的政府部门、经济部门、建设项目、工矿企业,还可以派出各类高级专家,提供咨询和技术服务。 主要内容 提供服务,并通过经营企业对外派劳务人员进行后期跟踪管理,以最大限度地保护外派劳务人员合法权益的一项双边经济合作活动,已形成了一套较为完整的、具有中国特色的国内外管理体制。甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许;并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。
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劳务总包和劳务分包的区别:劳务总包,是指建筑工程发包方将施工任务(一般指土建部分)发包给具有相应资质条件的施工总承包单位。大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。
1.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。2.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。3.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。或者说,劳务外包下,发包方买的是“劳务”,而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”。4.违法的后果不同。发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位都会承担连带赔偿责任。
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2022-06-14 15,340 -
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