在上班途中骑电动车摔伤怎么处理才能算工伤
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我国工伤保险条例,在认定工伤的条件下,明确规定了上班途中是否发生事故。国务院工伤保险条例第十四条规定,员工上班途中,受到本人以外主要责任的交通事故和城市轨道交通、旅客交通、事故伤害的是工伤。根据这个规定,上班路上坐电动汽车摔倒受伤,构成工伤事故需要满足:1、必须在合理的上班路线内2、必须是交通事故和城市轨道交通.旅客交通.火车事故伤害3、必须是非员工本人的主要原因。如果员工在上班途中骑电动汽车摔倒受伤的话,即使员工在一起事故中摔倒,也可以认定为工伤事故。在这里的员工,如果员工上班坐电动汽车摔倒的话,必须在最初的时间保护现场,同时报警处理,要求警察部门发行事故认定书,作为本人以外的主要原因的有效证明书。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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下班途中属于受到非本人主要责任的交通事故导致骑电动车摔伤的,算工伤。根据工伤保险条例的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。需要满足一下工伤认定的条件才能算工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;其他情形。
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