什么是劳动争议管辖啊？
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劳动争议管辖范围：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。
劳动争议仲裁管辖，是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围，即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。某一劳动争议仲裁机构对某一劳动争议案件进行处理的权限，称为劳动争议仲裁。
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劳动争议管辖权有什么?关于劳动争议的管辖权包括以下内容：劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；而劳动诉讼案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖；其他。
2020.04.25 131 -
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劳动争议仲裁管辖地是什么？劳动争议仲裁的管辖地是：劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点的，可就近选择劳动者实际工作场所地即劳动合同履行地的劳动争议仲裁委；劳动者无证据证明的应选择用人单位注册、登记地即用人单位所在地的劳动争议仲裁委。
2020.08.31 415
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劳动争议的管辖是什么
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2022-06-28 15,340 -
劳动争议仲裁管辖是什么
所谓劳动争议仲裁管辖，是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围，即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。某一劳动争议仲裁机构对某一劳动争议案件进行处理的权限，称
2022-06-20 15,340 -
劳动争议管辖范围是什么?
劳动纠纷管辖范围：工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护纠纷；劳动关系确认纠纷；除名、辞职、辞职纠纷；劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿纠纷；其他。
2021-12-24 15,340 -
劳动争议管辖
劳动争议管辖规定具体如下：（一）地域管辖：又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：1、一般地域管辖。是指根据发生劳动争议的行政区域确定事件的管辖，这是最常见的方法。
2021-10-23 15,340
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劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,401 2022.04.17 -
00:59
劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,629 2022.04.17 -
01:11
什么是审判管辖审判管辖指的是法院之间关于审判案件的权限的划分。主要包括法定管辖和裁定管辖两类。 法定管辖指的是法律明确规定某类案件由某些法院进行管辖，分为地域管辖、级别管辖和专门管辖。级别管辖又分为基层法院管辖、中级法院管辖、高级法院管辖以及最高法院管辖
3,055 2022.04.15
