劳动仲裁具体怎么样申请才合适？
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劳动仲裁该申请应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
原告和被告的身份信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。最后签名，写下申请日期，有法定代表人的附上法定代表人身份证明。
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申请劳动仲裁具体流程1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。
2020.06.17 171 -
要怎样才能申请劳动仲裁申请劳动仲裁如下：在发生劳动争议一年内向劳动仲裁机构提出申请，提交申请书、相关证据等材料，仲裁委员会根据当事人选定的仲裁员组成仲裁庭，在双方当事人和其他仲裁参与人参加下对仲裁请求进行实体审理作出裁断。
2020.08.31 98 -
怎样才可以申请劳动仲裁进行劳动仲裁申请的步骤如下： 1、当事人自权利受到侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁； 2、提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本； 2、仲裁委员会收到申请后在五日内决定是否受理，受理仲裁
2020.04.07 90
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劳动仲裁怎么才申请才合适呢？
具体适用情况如下，应当是在当事人知道或者应当知道自己权利受到侵害时起一年内提出申请。我国《劳动仲裁法》第二条规定：【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法： （一）因确认劳
2023-02-13 15,340 -
劳动仲裁应该怎么样申请才合适
具体适用情况如下，应当是在当事人知道或者应当知道自己权利受到侵害时起一年内提出申请。我国《劳动仲裁法》第二条规定：【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法： （一）因确认劳
2023-02-13 15,340 -
劳动仲裁如何申请才合适？
具体适用情况如下，应当是在当事人知道或者应当知道自己权利受到侵害时起一年内提出申请。我国《劳动仲裁法》第二条规定：【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法： （一）因确认劳
2023-02-13 15,340 -
申请劳动仲裁后，怎么样才能申请劳动仲裁？
申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开
2022-08-08 15,340
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怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,741 2022.04.17 -
01:17
线上怎么申请劳动仲裁线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预
7,166 2022.04.17 -
01:16
怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
11,734 2022.04.17
