第三者强制解除合同有赔偿吗
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企业违法强制解除劳动合同有赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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如果是用人单位强制解除合同的，需要赔偿劳动者经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。
强制解除劳动合同的，且违反法律规定是有赔偿的。法律规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，按照法律规定进行赔偿。
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第三者强制责任险赔偿范围第三者强制责任险赔偿范围在于人身伤亡和财产损失。法律明确规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。因此，只要交通事故不是由受害
2021.12.12 444
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强制解除合同有赔偿吗
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2022-06-20 15,340 -
强制解除合同有没有赔偿
强制解除合同是有赔偿的。法律相关规定是，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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强制解除劳动合同赔偿吗
用人单位违约解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者可以要求支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍。
2022-05-13 15,340 -
解除强制合同需要赔偿吗
强制解除合同是有赔偿的。法律相关规定是，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-10-11 15,340
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3,441 2022.04.17 -
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解除合同赔偿损失吗合同解除的时候，如果是因为一方违约行为导致合同的解除，这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是，赔偿损失适用的前提是，对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失，守约方应当证明损失的存在，以及具体的数额
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