劳动仲裁裁决书下来后, 对于劳动者不服, 要求单位执行, 这样怎么办
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裁决书发生法律效力,要求用人单位执行。用人单位不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决,向人民法院提起民事诉讼之后撤诉的,劳动争议仲裁裁决书发生法律效力,用人单位应当按裁决书执行。用人单位不执行裁决书规定的义务的,劳动者可以申请人民法院执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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如劳动者与用人单位在收到劳动仲裁裁决书15天内未提起诉讼,劳动仲裁裁决书生效。劳动者应持劳动仲裁裁决书、执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。
劳动者不服劳动仲裁可以向人民法院起诉,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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