上班不舒服回宿舍休息然后死亡算是吗
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如果员工加班后在宿舍猝死的情形不被算作工亡，而用人单位或者近亲属对工伤认定结论不服的，依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
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在工地宿舍自然死亡算工伤吗工地宿舍死亡不一定算工伤，符合以下情形才能被认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到
2020.07.05 315 -
员工加班后在宿舍猝死算作工亡吗员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡，对工伤认定结论不服的，用人单位或者近亲属依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
2020.04.01 251 -
在宿舍休息病发身亡是否算工伤？员工宿舍内病发身亡不算工伤。《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定了，工伤的情形，如果员工不是在宿舍内应工作原因病发身亡，一般是不能认定为工伤的。
2020.06.28 178
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就是在工地上班受伤然后回宿舍死亡的算工伤吗？
如果是猝死可以按照处理，如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。
2022-09-27 15,340 -
上班期间在宿舍自然死亡算是工伤吗
不属于工伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2022-10-10 15,340 -
在上班时间不舒服下班回家后突发疾病死亡算吗
非上班时间突发疾病死亡的不是工伤但是可以享受到非因工死亡待遇（丧葬费、抚恤金）
2022-10-06 15,340 -
在地铁宿舍下班能算自然死亡吗
工作地点、工作时间，突发疾病，抢救后48小时死亡的才能认定工伤。如果下班后与工作无关的，没办法认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作
2022-10-20 15,340
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01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
5,738 2022.05.11 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,389 2022.05.11 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,767 2022.04.17
