对于用人单位来说合同解除需要什么手续呢
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(一)及时结算工资、经济补偿金。 (二)员工档案和社会保险关系的转移。 (三)清理债权债务关系。 (四)工作、业务的交接。 (五)出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应该写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。
《民法典》第五百六十六条,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
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(一)及时结算工资。 (二)员工档案和社会保险关系的转移。 (三)清理债权债务关系。 (四)工作、业务的交接。 (五)出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应该写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。
对于用人单位来说合同解除需要的手续有,出具解除或者终止劳动合同的证明;在十五日内办理档案和社会保险关系的转移手续;结算工资;发放相应的经济补偿。
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用人单位解除合同需要什么手续
对于用人单位来说合同解除具体需要办理以下手续: 1、结算工资; 2、发放相应的经济补偿; 3、出具解除或者终止劳动合同的证明; 4、在十五日内办理档案和社会保险关系的转移手续。
2020.08.15 133 -
用人单位解除劳动合同需要什么手续
对于用人单位来说合同解除需要的手续: (一)及时结算工资、经济补偿金。 (二)员工档案和社会保险关系的转移。 (三)清理债权债务关系。 (四)工作、业务的交接。 (五)出具终止、解除劳动合同证明书。
2020.01.19 182 -
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对于用人单位来说合同解除是否有什么手续?
对于用人单位来说合同解除具体需要办理以下手续: 1、结算工资; 2、发放相应的经济补偿; 3、出具解除或者终止劳动合同的证明; 4、在十五日内办理档案和社会保险关系的转移手续。
2022-05-17 15,340 -
用人单位来说合同解除具体需要什么手续
对于用人单位来说合同解除具体需要办理以下手续: 1、结算工资; 2、发放相应的经济补偿; 3、出具解除或者终止劳动合同的证明; 4、在十五日内办理档案和社会保险关系的转移手续。
2022-07-05 15,340 -
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