企业劳务派遣合同到期了怎么办
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劳动合同到期后，用人单位必须选择续签或者不续签。劳务派遣合同到期也是如此。劳务派遣合同的续签问题与劳动合同的续签相同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的，可以签订无固定期限劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续签或者重新签订劳动合同的，劳动者在用人单位连续工作满十年，离法定退休年龄不足十年的；（三）连续签订二次固定期限劳动合同，劳动者没有本法第三十九条、第四十条规定的第一项、第二十条规定的情形。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准，按月支付报酬。《劳动合同法实施条例》第十一条劳动者依照《劳动合同法》第十四条第二款的规定提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。劳动合同的内容，双方应当按照法律、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则确定；协商不一致的，依照《劳动合同法》第十八条的规定执行。
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劳务派遣工合同到期的，劳务派遣单位可以和被派遣劳动者协商是否续签合同，双方同意续签的，应当在合同到期一个月内签订书面的劳动合同。根据《劳动合同法》第五十八条第一款规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。第十条第二款规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳务派遣工合同到期怎么办劳务派遣劳动合同到期终止的，劳务派遣单位可以和劳动者续签；未续签的，由劳务派遣单位支付经济补偿；但单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
2020.02.01 317 -
劳务派遣合同到期劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间。
2020.10.22 390 -
企业怎样签订劳务派遣合同企业应当与劳动者依法协商，签订劳务派遣合同。劳务派遣合同可写明用工单位；派遣的岗位；派遣的期限、劳动报酬和社会保险费；以及支付方式、期限等重要的内容。
2020.06.06 123
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劳务派遣合同到期了怎么办
从理论上说，你们是原人力资源公司（用人单位）派到现在这个用工单位的，因此，用工单位与原用人单位终止合作的结果是，你们要退回到原用人单位，由原用人单位另行派遣，或者在你们与原用人单位终止合同后，再与新用
2022-01-12 15,340 -
劳务派遣合同到期了怎么办
我感觉你现在最需要做的是，尽量搜集你在这里已经工作一年多的证据，以确保你以后维权的顺利进行，按照你说的情况，你仲裁后，可以要求支付11个月的双倍工资（不含第一个月），另外，你与公司的合同已经是无固定期
2022-01-10 15,340 -
劳务派遣合同到期了怎么办？
你与劳务派遣公司之间的劳动关系已经持续十年以上了，现在你有权利要求劳务派遣公司签订无固定期限劳动合同，如果劳务派遣公司执意以最后一期劳动合同期满为由终止劳动合同的话，属于违法终止劳动合同的，你可以要求
2022-02-20 15,340 -
劳务派遣合同到期了怎么办，劳务派遣单位不续
作为劳务派遣工，你是和劳务派遣单位签订了劳动合同，然后劳务派遣单位再和用工单位签订的劳务派遣合同，所以工作到期想续签合同，你应该和劳务派遣单位进行协商。之后再到哪儿工作是由劳务派遣单位决定的。如果合同
2022-04-26 15,340
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劳务派遣证怎么办理劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料，劳动行政部门收到申请后，决定受理申请的，应当对证明材料进行相应的审查，需要实质审查的，应当指派
4,994 2022.04.17 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
2,134 2022.04.18 -
01:06
劳务派遣许可证怎么办理劳务派遣许可证应当去劳动行政部门进行办理。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向劳动行政部门提交相应的证明材料，提交的材料符合法律规定的，劳动行政部门应当受理行政许可的申请，不符合法律规定的，应当告知申请人进行补正；劳动行政部门受理申请后，应
3,611 2022.04.17
