北京社保缴纳基数怎么算的,规定是哪些的呢
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养老保险最低基数为3613元,单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。单位缴费3613*16%=578.08个人缴费3613*8%=289.04北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算,单位缴费比例为10.8%,个人缴费2%+3块,最低基数为5360元。个人缴费5360*2%+3=110.2 失业保险最低缴费基数为3613元,单位缴费比例为0.8%,个人缴费比例为0.2%。
养老保险:缴费基数:上限为23118元;下限为3082元。社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督
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社保缴纳基数规定是怎么规定的?
社保一般包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种。我国现行社会保险法规定,单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额,职工个人缴费基数为国家规定的本人工资,灵活就业人员以在岗职工平均工资作为缴费基数。
2020.09.16 772
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社保缴费基数北京的缴费基数是怎样规定的
根据新的全市职工月平均工资,参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例,根据新标准可以算出,在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元,最高数额
2022-07-26 15,340 -
北京社保缴纳基数上限规定是什么
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布年北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[]112号)文件,年度北京市职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相
2022-06-23 15,340 -
缴纳社保的工资基数是怎么算的呢?
按照规定,员工应以上年度实际工资平均数或第一个月工资数为基数参保社保,低于最低缴费标准的,按最低基数参保,高于最低基数的,以实际工资为基数参保。 如果该员工是第一年在你们这里工作,在做个人所得税报表时
2022-07-12 15,340 -
北京社保缴费基数
关于统一2010年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发〔2010〕37号 各区(县)社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心,各社会保险代办机构,各参保单位: 根据北京
2022-05-06 15,340
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
9,188 2022.05.11 -
01:29
社保缴费基数怎么确定
社保缴费基数如何确定,一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针
4,720 2022.04.15 -
01:01
医保缴费基数怎么算的
医保缴费基数的计算如下: 1、以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费; 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的
8,999 2022.04.17