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A没有给内退员工缴纳住房公积金符合国家规定吗?

2022-10-20 11:37

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山东在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

住房公积金并不是单位必须要办理的业务,单位可以选择是否办理;养老保险、医疗保险和失业保险,工伤保险、生育保险等五种保险才是法定的保险种类。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

是的。单位如果不为员工交纳公积金应当承担法律责任。

章法律师

广东律参律师事务所

按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金: 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。 若属于以上强制范围内的单位的在职职工,应由建立劳动关系的单位按照国家法规规定为你办理缴存登记及缴存公积金。关于住房公积金,虽然也要求单位缴纳,但没有社保严格,员工投诉也只能给住房公积金机构投诉,力度不大。

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