您的位置:法师兄 > 专业问答 > 跟孕妇离婚该怎样赔偿

跟孕妇离婚该怎样赔偿

2022-09-07 16:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-09-07回复

专业分析:

男方跟孕妇的金额法律上并没有明确的规定。女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

女方在怀孕期间男方不得提出离婚。如果是孕妇提出离婚的,男方的赔偿数额一般是根据男方的经济能力、在婚姻期间是否存在过错、过错的手段以及女方受伤害程度来确定的,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果男方没有过错则不用赔偿,但是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,除非女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。

律师普法更多>>
  • 跟孕妇离婚要赔偿吗
    跟孕妇离婚要赔偿吗

    法律规定女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。女方提出离婚并得到支持的,可以就此提出补偿要求。女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。 赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或

    2021.03.22 93
  • 跟孕妇离婚如何赔偿
    跟孕妇离婚如何赔偿

    并不是在女方怀孕期间离婚就需要赔偿,只有男方存在重婚等法定过错情形的情况下才需要赔偿。 赔偿的数额根据男方的经济负担能力;过错承担;女方的受伤害承担等因素综合考虑确定。

    2021.01.03 112
  • 跟孕妇闹离婚要赔偿金吗?
    跟孕妇闹离婚要赔偿金吗?

    法律规定女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。女方提出离婚并得到支持的,可以就此提出补偿要求。女方得到赔偿的多少,不是因为在不在怀孕期间。 赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分

    2021.01.19 94
专业问答更多>>
  • 跟孕妇离婚要怎样赔偿

    男方跟孕妇的金额法律上并没有明确的规定。女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这

    2022-09-07 15,340
  • 跟孕妇离婚该如何赔偿

    男方跟孕妇的金额法律上并没有明确的规定。女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这

    2022-09-07 15,340
  • 孕妇离婚应该怎样离

    孕妇离婚的,可以采取协议离婚或者诉讼离婚。协议离婚的,对于夫妻的共同财产、子女抚养、债务处理一致,签订离婚协议,到婚姻登记机关办理离婚即可;诉讼离婚的,可以向法院起诉,一般法院照顾子女、女方的原则进行

    2022-06-03 15,340
  • 孕妇离婚孩子跟谁

    孕妇离婚孩子抚养权原则上归女方。 夫妻双方如果是协议离婚,可以协商决定子女的抚养权。法律规定,女方在怀孕期间分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必

    2022-05-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 孕妇离婚有些什么补偿 01:08
    孕妇离婚有些什么补偿

    首先,根据我国婚姻法的相关规定,在女方怀孕期间,丈夫不可以提出离婚的请求。因此,严格意义上,孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题,更不会存在补偿的问题。但是,如果是孕妇自身提出离婚请求的,或者孕妇自身存在重大过错,这时候婚姻登记机关以及法院还

    3,267 2022.04.17
  • 孕妇可以离婚吗 01:23
    孕妇可以离婚吗

    根据我国婚姻法的相关规定,女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种,一种为协议离婚,即女方的怀孕期间提出离婚的,男方同意后,双方可以通过

    2,365 2022.04.17
  • 公司解散如何赔偿孕妇 01:07
    公司解散如何赔偿孕妇

    公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作

    6,498 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?