法定代表人是否必须与自己的公司成立劳动关系
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企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系,但在公司担任具体职务的,一般与企业建立劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
法定代表人不一定是公司老板,公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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合伙人成立公司法人代表是否必须是最大的股东
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企业法定代表人不一定有劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。在企业担任具体职务的法定代表人,与企业之间建立劳动关系。
2020.10.08 195 -
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企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系,但在公司担任具体职务的,一般与企业建立劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
2021.01.18 161
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公司法定代表人是否与自己的公司形成劳动关系,要签
如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看,根据公司法有关规定,公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定,是由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执
2022-04-03 15,340 -
公司法定代表人是否需要与自己的公司形成劳动关系?
如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看,根据公司法有关规定,公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定,是由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执
2022-05-08 15,340 -
公司法定代表人是否需要与自己的公司形成劳动关系
如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看,根据公司法有关规定,公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定,是由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执
2022-04-13 15,340 -
公司的法定代表人是否需要与自己的公司形成劳动关系
如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看,根据公司法有关规定,公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定,是由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执
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