劳动能力鉴定和伤残等级鉴定的区别是什么？
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工伤劳动能力鉴定和交通事故伤残等级鉴定的区别首先是适用标准不同，其次适用群体不同，最后是鉴定机构不同。工伤伤残鉴定一般来说比人身损害赔偿伤残要求要宽松，主要是考虑到劳动者的劳动能力受到损害为主，适用的群体指劳动法规定的劳动者，不包括已退休人员。同时工伤鉴定机构为当地区劳动鉴定机构，具有地域性。而交通事故伤残鉴定是具有鉴定机构的司法鉴定所，可以在全国范围内向有资质的司法鉴定所进行鉴定。适用标准工伤为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T。2015年1月1日实施。而现行针对交通事故伤残鉴定适用的新标准《人体损伤致残程度分级》自2017年1月1日起施行。已经取消《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，自2017年1月1日后所有交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的鉴定标准统一适用《人体损伤致残程度分级》，工伤除外。
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二者区别如下： 1.在司法鉴定中心做的伤残等级属于人身损害方面的，在劳动能力鉴定委员会做的劳动能力等级鉴定属于劳动争议方面的。 2.伤残鉴定是指功能丧失的程度，劳动能力鉴定是指劳动能力丧失的程度。 3.劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的。
劳动能力鉴定和残疾鉴定不一样。 申请鉴定主体不同；劳动能力鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 申请鉴定的前提条件不同；劳动能力鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，劳动能力鉴定委员会不会受理劳动能力鉴定申请者的申请；伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。 申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同；劳动能力鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请劳动能力鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料（包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等）；交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《交通事故受伤人员受伤评定》，伤残鉴定的内容包括：伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的影响，伤残鉴定需提交的材料包括：交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。 申请鉴定的时间不同；劳动能力鉴定的申请时间是治疗期满（伤者病情相对稳定后），可以提出申请；伤残鉴定申请时间是医疗终结后。
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劳动能力鉴定标准和伤残等级的区别二者区别如下： 1.在司法鉴定中心做的伤残等级属于人身损害方面的，在劳动能力鉴定委员会做的劳动能力等级鉴定属于劳动争议方面的。 2.伤残鉴定是指功能丧失的程度，劳动能力鉴定是指劳动能力丧失的程度。 3.劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作
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劳动能力鉴定和伤残鉴定区别一、劳动能力鉴定、伤残评定和伤情鉴定的联系： 1、都需要由具有相应资格的专业人员进行。 2、都必须依据一定的标准进行。 3、很多情况下，特别是在受害人重伤的情况下，往往同时会出现受害人残疾，两者经常同时出现。 4、作为案件中的证据之一，评定
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劳动能力鉴定和伤残等级鉴定的区别
劳动能力鉴定不同于残疾鉴定。劳动能力鉴定与残疾等级鉴定既有联系又有差异。从性质上讲，劳动能力鉴定是残疾等级鉴定的基础。从范围上看，劳动能力鉴定范围较大，即除工伤（含职业病）外，还包括因疾病或非工伤造成
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工伤劳动能力等级鉴定和伤残鉴定区别是什么
从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能
2022-08-20 15,340 -
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工伤劳动能力鉴定和交通事故伤残等级鉴定的区别首先是适用标准不同，其次适用群体不同，最后是鉴定机构不同。工伤伤残鉴定一般来说比人身损害赔偿伤残要求要宽松，主要是考虑到劳动者的劳动能力受到损害为主，适用的
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劳动能力鉴定与伤残等级鉴定的区别
适用标准不同，鉴定机构不同。工伤劳动能力鉴定适用中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T，鉴定机构法定，按属地由劳动能力鉴定委员会负责，不由当事人选择，相比交通事故伤残鉴
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伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别工伤认定和伤残鉴定的区别有： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
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