合同在什么情况下可以解除,法律上有哪些规定
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合同在下列情况下可以解除： 一、订立合同的各方当事人协商一致后决定解除合同的。 二、当事人在合同中约定了可以解除合同的情形，当约定的情形出现时就可以解除合同。 三、当出现下列可以单方解除合同的法定情形时： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。
《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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下列情形下可以解除合同： 1、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 2、当事人协商一致； 3、合同因不可抗力导致不能履行； 4、法律规定或者当事人约定的其他解除情形。
当事人能解除合同的情形：1.因不可抗力致使不能实现合同目的。2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
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在哪些情况下可以解除合同呢可以解除合同的情况有：出现了合同中约定的解除事由；不可抗力致使合同目的不能实现；对方拒绝履行；迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；对方违约致使合同目的不能实现等等。
2021.02.02 130 -
在什么情况下可以解除合同首先，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。 解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同； 其次，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (1)因不可抗力致使不能实现合同目的； (2)在履行期限届满之前，当事人一方
2021.02.11 137 -
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法律规定在什么情况下可以解除合同？
在协商一致的情况下可以约定解除合同。订立合同后，双方当事人可以协商一致进行合同的解除，或者在合同中约定的解除条件发生后，依约进行合同的解除。
2023-06-14 15,340 -
哪些情况下可以解除合同？有哪些法律规定
有以下情形之一的，可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 （二）与主要债务履行相关又可分为两种情况
2023-08-09 15,340 -
法律规定哪些情况下可以解除合同
法律规定有以下情形之一的，可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 （二）与主要债务履行相关又可分为
2023-08-27 15,340 -
哪些情况下可以解除合同呢,法律有哪些规定
可以解除合同的情况如下： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内
2023-08-14 15,340
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01:08
合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
788 2022.05.13 -
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什么情况下可以解除股权转让合同根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人
1,252 2022.04.17 -
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；
1,137 2023.04.20
