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如何提起劳动诉讼需要什么条件

2022-06-02 11:39

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2022-06-02回复

专业分析:

提起劳动诉讼要具备的条件有: 1.起诉人应当是劳动争议的一方当事人; 2.应当有明确的被告; 3.有具体的诉讼请求和事实、理由; 4.属于受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

法律依据:

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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