两个脚的跟骨痛是工伤复发吗
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职工由于工伤导致脚跟骨骨折的,通常会被鉴定为九级工伤。受工伤的职工可以享受以下的待遇:出现九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。
右脚脚跟骨骨折工伤一般会鉴定为十级伤残,若是十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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脚跟骨折工伤赔偿是哪些
脚跟骨折工伤能赔偿规定如下: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补助费按当地标准发放; 5、先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说
2022.10.21 604 -
工伤脚后跟骨折算几级工伤
脚后跟骨折一般算十级工伤。十级工伤定级原则:无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,器官部分缺损,形态异常。 十级工伤赔偿项目:劳动能力鉴定费;安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;
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左脚跟骨骨折工伤怎么鉴定
可以申请工伤鉴定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 是否属于工伤,需根据受
2020.11.25 293
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两个脚后跟骨折算几级工伤
单只脚跟骨骨折做了内固定手术就是九级!如果两只脚跟骨骨折都做了内固定术,按照伤残晋级原则,很有可能达到八级伤残。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定
2022-02-25 15,340 -
左脚脚脚跟骨折算工伤吗
属于工伤的具体构成几级伤残要咨询法医的参照下述:事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担
2022-01-22 15,340 -
工伤右脚脚跟骨折
3-8级左右,看愈合情况。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1
2022-03-28 15,340 -
右脚跟骨骨折长时间站立后胀痛
合同期满用人单位可终止劳动合同或者职工本人提出解除劳动合同,解除劳动合同的,需支付劳动者一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
2022-11-01 15,340
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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,204 2022.04.15 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,739 2022.04.17 -
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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
3,473 2021.01.27