芜湖拖欠工资律师费多少
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(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含1000万元)2% 1000-5000万元的部分(含5000万元)1% 5000万元以上的部分0.5% 上下浮动幅度：20% 但累计收费额不足2000元的按2000元收取。 (三)计时收费 1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。 2、上下浮动幅度：20% (四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。 (五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。 (六)风险代理收费 最高代理费金额不得高于合同约定标的额的4729%，但实行市场调节价的法律服务除外。
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拖欠工资劳动仲裁不需要付费。劳动仲裁是免费的，劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行，经仲裁庭审理，也许需要提供担保。
一、严格按标准调整各项工伤保险待遇。2016年芜湖市职工月平均工资为5115元月，2017年芜湖市城镇居民最低生活保障标准统一为600元月。具体待遇项目及调整标准见附件2。 二、此次调整从2018年1月起执行。各级要按照职能分工和管理要求，加快工作进展，完善基础台账，确保2018年1月当月调整到位。 三、各县人社局于2018年3月15日前将《工伤人员待遇调整情况统计表》报送市医保中心汇总，经市人社局工伤保险科审核后上报省人社厅。
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芜湖工伤赔偿多少？医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用，按规定不能超过十二个月、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴。对于符合规定的，赔偿金额从工伤保险基金支付。
2020.07.10 324 -
拖欠工人工资律师费谁承担根据权利义务相对原则，拖欠工人工资律师费由请律师的人承担。但是对于这一部分的费用，可以在起诉书中要求由拖欠工资的一方承担，但是这个请求法院不一定会支持。
2020.02.17 353 -
2022芜湖最低工资标准是多少2022芜湖月最低工资标准为1550元。非全日制小时最低工资标准为18元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提
2022.11.16 1,271
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芜湖拖欠工资诉讼请律师一般多少钱
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 1
2023-01-14 15,340 -
芜湖拖欠工资诉讼委托律师怎样收费
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 1
2023-01-29 15,340 -
芜湖律师费用多少？
安徽省律师服务收费标准。一、按件收费。（一）代理刑事诉讼案件。1、刑事诉讼案件分阶段收费：（1）调查阶段1200－8000元／件。（2）审查起诉阶段1200－8000元／件。（3）审判阶段1200－1
2021-11-13 15,340 -
芜湖市律师费用是多少？
安徽省律师服务收费标准。一、按件收费。（一）代理刑事诉讼案件。1、刑事诉讼案件分阶段收费：（1）调查阶段1200－8000元／件。（2）审查起诉阶段1200－8000元／件。（3）审判阶段1200－1
2021-11-13 15,340
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拖欠工资多少天可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉并没有明确规定，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，在发生拖欠工资的情况时，当事人之间可以先行协商，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，可以
2,043 2022.04.15 -
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拖欠工资多少钱可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
4,582 2022.04.17 -
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拖欠农民工工资最高判多少年拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有
1,034 2022.05.13
