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工伤赔偿协议的效力能否排除仲裁或诉讼?

2022-07-31 13:12

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四川在线咨询顾问团

2022-07-31回复

专业分析:

工伤事故发生后,用人单位与劳动者签订具有工伤补偿性的协议并不违法。但这种补偿协议不具有排除劳动者通过仲裁或诉讼获得工伤保险待遇的法律效力。劳动者享有申请劳动仲裁和提起诉讼的权利。

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