牡丹江市是否有女职工产假时间
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国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。 符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。
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牡丹江市女职工产假是多长时间
国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
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牡丹江市女职工产假休多长时间？
国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
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牡丹江市女职工产假是几天
国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
2022-11-19 15,340 -
牡丹江市女职工产假可以休多长时间？
国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
2022-12-27 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,357 2022.04.17 -
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1,467 2022.04.17 -
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