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没有合同的老板干活会被打吗?

2022-11-01 20:10

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2022-11-01回复

专业分析:

有用工主体资格的,可以申请工伤认定,如果没有的,属于雇佣关系中受伤,可以要求雇主承担人陪责任。

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