工伤老板拖最快解决办法
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工伤受伤可以自己在一年内申报工伤,单位在三十日内给你申请,都是自事故发生之日起计算。 申报工伤之前先确认劳动关系,否则都是白费功夫。
《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤受伤可以自己在一年内申报工伤,单位在三十日内给你申请,都是自事故发生之日起计算。 申报工伤之前先确认劳动关系,否则都是白费功夫。
申请劳动争议仲裁。工伤,用人单位不依法计算工伤保险待遇,是劳动争议,工伤职工应当在法定时效之内申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。
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工伤老板一直拖最快解决办法是什么
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工伤老板一直拖最快解决办法
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2023-01-22 15,340 -
工伤老板拖最快解决办法(知情人士最好)
工伤受伤可以自己在一年内申报工伤,单位在三十日内给你申请,都是自事故发生之日起计算。 申报工伤之前先确认劳动关系,否则都是白费功夫。
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老板拖欠工人工资最快解决办法有哪些
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老板拖欠工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
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老板拖欠工人工资怎么办
去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上
1,194 2022.04.17 -
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老板拖欠工程款怎么办
老板拖欠工程款,承包人可以先与老板协商解决,在无法协商解决的情况下,一般有下列两种解决方式,一是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助,二是承包人采取诉讼或者仲裁的方式,请求发包人支付工程款。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知
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