劳动纠纷是否能当庭反诉？
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合同纠纷可以反诉的。被告人除了应当积极应诉外，是有权利提起反诉来主张自己的权益的。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼（诉讼法上称为本诉）程序中，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。反诉者只能是本诉的被告，本诉的原告不得就反诉再提出反诉。
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劳动纠纷能当庭反诉吗
劳动纠纷不能当庭反诉。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。 决定受理的，仲裁委员会可以将
2022-06-24 15,340 -
劳动纠纷当庭反诉的吗？
劳动纠纷不能当庭反诉。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。 决定受理的，仲裁委员会可以将
2023-05-12 15,340 -
劳动纠纷可以当庭反诉吗
劳动纠纷能当庭反诉吗这根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定： 1、被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委应当在5日内决定是否受理并通知被申请人； 2、决定受理的，仲裁委可以将反申请和申请合并处理；
2022-08-30 15,340 -
劳动纠纷当庭可以反诉吗
劳动纠纷不能当庭反诉。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。 决定受理的，仲裁委员会可以将
2022-11-22 15,340
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1,634 2022.04.17 -
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劳动纠纷起诉费是多少劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，
3,402 2022.06.22 -
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1,184 2022.04.15
