劳动者续约合同要提前多久才可以
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单位与劳动者续约合同，一般不需要提前通知。 法律上规定，劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。 因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。 根据《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有法律规定情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
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单位与劳动者续约合同，不需要提前通知。劳动合同期满，协商一致后，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止，或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
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劳动合同劳动者不续约需要提前多久告知劳动合同不续约需要提前三十天告知。劳动合同到期不续约的需要提前三十天告知对方，用人单位提前告知的只需支付赔偿金、无需支付待通知金，用人单位未提前告知的需要支付赔偿金和待通知金。
2020.04.03 155 -
单位与劳动者续约合同需要提前多久？单位与劳动者续约合同要提前一月通知对方。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过失性辞退或者非过失性辞退情形的，续订劳动合同应当签订无固定期限劳动合同。
2020.07.09 80 -
劳动合同到期提前多久可以不续约劳动合同不续约具体需要提前多久告知是没有规定的，具体要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定； 没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。
2020.10.16 150
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劳动合同需要提前多久才可以续签
关于续签合同的相关问题，如续签需提前多久？ 合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因
2022-04-01 15,340 -
单位与劳动者续约合同要提前多久
单位与劳动者续约合同，一般不需要提前通知。 法律上规定，劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。 因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该
2022-07-05 15,340 -
劳动合同期满前需要多久才可以续约
劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 劳动合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支
2022-11-11 15,340 -
劳动合同到期要多久才可以提前续签
劳动合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继
2022-04-24 15,340
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00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计
3,352 2022.05.11 -
00:48
可以提前多久办理驾驶证换证手续如果想要办理驾驶证换证的话，那么需要前往车管所办理。首先，在驾驶执照到期前三个月申请更换手续。然后，前往车管所填写相关资料换证即可。需要注意的是，一定要携带好以下的资料到车管所：第一，机动车驾驶人的身份证明；第二，机动车驾驶证；第三，县级或
9,627 2022.04.17 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,366 2022.04.17
