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公司员工天天加班怎么维护自己的合法权益

2022-12-15 09:58

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2022-12-15回复

专业分析:

还想干么,想干就扛着。但要收集加班的证据。不想干,就用这些证据到劳动仲裁去告他,一告一个准,可以得到一大笔补偿。每月加班100个小时,绝对违法,每月加班不能超过60小时。给多少加班费也不行,而且,他给的一定不多,不符合标准。

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