您的位置:法师兄 > 专业问答 > 某职工在前单位工作10年,在后单位工作2年,现在后单位可享受几天年休假?

某职工在前单位工作10年,在后单位工作2年,现在后单位可享受几天年休假?

2022-07-05 16:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-07-05回复

专业分析:

《职工带薪年休假条例》仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上,可享受带薪年休假。其中,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。但是,后面发布的《实施办法》却对累计工作时间进行了明确:“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。”根据以上规定,员工在A单位工作了20年,后又跳槽到B单位工作了10年,现在在C单位工作了2年,那么其累计工作时间应为32年。也就是说,员工在c单位的带薪年休假天数,应按累计工作时间32年计算,因此可享受15天的年休假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

在单位工作一年之后可以享受年休假,职工有依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的不享受当年的年休假。 《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

事业单位临时工如果在单位连续工作满一年的,可以享受休假。

律师普法更多>>
  • 职工在新单位工作不满一年能享受带薪年假吗
    职工在新单位工作不满一年能享受带薪年假吗

    根据目前的法律规定,劳动者必须连续工作一年以上,才能享受带薪年休假,不满一年的劳动者是尚未达到放带薪年休假的资格。不过若公司的福利待遇好,或许不满一年也可以放。因为法律规定的是最低标准,法律之外空间是可以自由发挥。因为法律没有规定的事项,适

    2022.04.16 628
  • 工作10年换新单位年假
    工作10年换新单位年假

    计算职工享受年休假天数的权利的工作年限,不是本单位工作年限,是指在不同工作单位累计工作年限,包括其它按照国家规定计算连续工龄的工作年限。劳动者在不同工作单位累计满10年,从第十一个年度起,享有年休假10天。

    2020.10.17 1,815
  • 在单位工作10年被辞退怎么办
    在单位工作10年被辞退怎么办

    在单位工作10年用人单位无故辞退劳动者的应当支付经济补偿金,解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的,要双倍支

    2020.10.29 330
专业问答更多>>
  • 在单位工作一年之后可以享受年休假吗

    在单位工作一年之后可以享受年休假,职工有依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的不享受当年

    2022-05-12 15,340
  • 在单位工作一年之后可以享受年休假吗?

    在单位工作一年之后可以享受年休假,职工有依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的不享受当年

    2022-06-02 15,340
  • 职工在新单位工作不满一年但在新单位工作不满一年还能享受年休假吗

    职工享有带薪年休假的条件,是按照在不同工作单位累计工作年限计算,自累计工作年限满1年的次日起享受带薪年休假。在新单位工作年限不满1年,但是,累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。国务院《职工带薪年

    2022-03-04 15,340
  • 在单位工作一年可以享受年假吗?

    在单位工作一年之后可以享受年休假,职工有依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的不享受当年

    2022-06-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位受贿判几年 01:02
    单位受贿判几年

    单位受贿罪是由《刑法》第387条规定的,根据该条规定,犯本罪的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并对单位判处罚金。前述所列单位,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以单位受贿罪论处。单

    905 2022.04.17
  • 单位受贿罪判几年 00:58
    单位受贿罪判几年

    如果国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,向他人非法索取,或者非法收受财物,并且为他人谋取利益,侵犯了国有单位正常管理活动和声誉,犯罪情节严重的,就构成了单位受贿罪。根据我国刑法的相关规定可以知道,单位受贿罪主要有下面几个量刑幅度:

    813 2022.04.17
  • 单位受贿罪判几年刑 00:57
    单位受贿罪判几年刑

    单位受贿罪判多少年:犯本罪的,对单位判处罚金,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或拘役。另外,单位受贿罪中自然人罪名的确定依单位受贿罪罪名确定。认定本罪时,应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直

    610 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?