新闻记者可以随便说法吗
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劳动者可以随便被除名吗？如果劳动者有过错在先，是可以被辞退的。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
2020.10.25 100 -
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法院可以随便进吗不可以。一般的公开开庭的案子公民都是有权去旁听的，但是在事先要进行申请，要对旁听资格进行审查，要拿公民的有效的证件，一般是居民身份证，并且不一定是所有的人都会被审查通过的。另外不是公开开庭审理的案子也是不能旁听的，如涉及公民隐私或者是国家秘
2020.06.28 1,143
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劳动者可以随便辞职吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存
2022-03-31 15,340 -
登记珠树可以随便砍伐吗
禁止擅自砍伐树木。树木有下列情形之一的，经市绿化主管部门批准可以砍伐:(一)已经自然死亡或者树龄已达到生长衰弱期的;(二)危及公共安全和人身安全的;(三)妨碍交通或者危及市政及其他公用设施安全的;(四
2022-03-22 15,340 -
劳动者可以随便被除名吗
如果劳动者有过错在先，是可以被辞退的。 根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；
2022-05-13 15,340 -
车损险可以随便说赔付额度吗
定,车损车损险确定赔付额度： 车损险赔偿数额根据投保时确定保险金额方式的不同而有不同的计算方法。以太平洋为例，一旦发生合同中所载明的车辆损失事故，太平洋车损险的赔偿计算的方式大概是这样的：根据太平洋车
2022-05-08 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,840 2022.05.11 -
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程
5,021 2022.04.12 -
01:01
试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
1,146 2022.05.21
