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要开学了合同还没有到期怎么办

2024-09-27 11:46

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2024-09-27回复

专业分析:

首先你得知道,如果你是在试用期的话,只需要提前三天告诉老板你想走人,那么这份工作的契约就算告一段落了;但如果你已经过了试用期,想要离开,那就要提前一个月给老板递交书面辞职信啦。这样一来,就算还没到合同期限呢,你也依旧可以选择离职哦!不过,关于辞职后的赔偿金问题,通常情况下是不需要赔偿的。但是,如果你在工作中接受了公司为你特别准备的专业技能培训,并且和公司签订了服务期协议,那么如果你违反了这个协议,就有可能需要支付一定的违约金。但是,这个违约金的金额不能超过公司为你提供的培训费用。而且,公司要求你支付的违约金也不能超过你在服务期内没有完成的那部分工作所需分摊的培训费用。 如果公司和你约定了服务期,这并不妨碍他们根据正常的工资调整机制来提高你在服务期内的薪水。

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