非全日制用工能单独缴费吗
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根据相关法律规定,非全日制用工是指用人单位对劳动者的用工形式不是全日制的,而是小时计酬为主,一般每天工作不超过4个小时,一周不超过24个小时。是对普通用工关系的一种补充。
算是。非全日制用工只是一种灵活的用工形式,它没有打破雇佣与被雇佣的关系,劳动者要接受雇主规章制度的管理。所以,非全日制用工发的工资属于“工资薪金所得”,要按照“工资薪金所得”预征个人所得税。
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全日制用工和非全日制用工区别
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2020.05.01 132
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2022-10-19 15,340 -
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2022-07-21 15,340
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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