二婚按法律规定婚假有多久？
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法律规定晚婚假如下：按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄的享受晚婚10－30天；男女结婚时不在一个地方工作，可以根据距离给予另一个距离；探亲假期间结婚的，不给假期；婚假请假时间为连续假期；再婚者可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
法定婚假，是指劳动者结婚依法可以享受的假期，婚假期间用人单位应如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了国家对劳动者的福利政策，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 目前与我国法定婚假期天数相关的规定为： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。 特别要提醒的是，随着初婚初育年龄的延后，2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施，修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东11个省份已经删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致。
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婚假多少天法律规定婚假法律规定为三天。劳动法规定，一般情况下，国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指，员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神抚慰。同时，也
2022.04.15 380 -
婚假法律规定关于婚假的法律规定：职工本人结婚，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。而职工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2020.10.27 178 -
婚假规定有效期多久一般是半年或一年之内必须申请休假。 劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。 因为结婚之后一般是在较短
2020.03.22 113
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二婚婚假法律规定是多少天
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远
2022-07-11 15,340 -
法律如何规定二婚婚假
1、再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国相关规定，职工享受3天婚假。 2、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据
2022-07-20 15,340 -
30岁孕妇产假多久按法律规定
法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加
2022-07-16 15,340 -
婚假规定法定婚假是多久婚假多少天
每个地区的婚假是多少天？省．自治区．直辖市和较大的市人大及其常委或人民政府可依据本法和相关法律．行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。1、法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可
2021-10-16 15,340
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丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,304 2022.04.15 -
00:54
我国法律规定分居多久可以离婚我国法律并没有规定分居多久可以离婚。法律只是规定如果双方因为感情不和分居满两年，经过调解无效的，法院应当判决离婚。分居满两年只是判定夫妻感情破裂的一种方式，并不是说分居两年婚姻关系就自动解除。离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果不经过法
1,017 2022.04.15 -
01:47
二婚有婚假吗根据劳动和社会保障部的相关规定，再婚者与初婚者享有同等的法律地位，再婚职工与处分职工一样，享受婚假的待遇。我国婚姻法规定了公民婚姻自由制度，也就是说，情投意合可以结婚，但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民，应当与第一次结婚的
4,435 2022.04.17
