产假工资怎么发放
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
产假期间如何支付工资:第一,保胎假,工资按病假支付。保胎假由医生出具,因此按病假待遇支付工资。二二,产前假期,工资80%。怀孕7个月以上,如果工作许可,经本人申请,公司批准,可以请产前假2个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应当批准休假,工资按照员工过去每月实际工资标准的80%支付。三是产假,领取生育津贴。产假包括:98天 30~60天(各省人口和计划生育条例延长生育假) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领取生育津贴。生育津贴由国家补贴给企业,用于支付产假期间的工资。但其计算方法与公司在社保部门申报的工资基数有关,因此实际生育津贴与产假工资不相等。所以有规定:产假工资和生育津贴高,简单来说就是:1。如果员工的产假工资(即员工过去每月的实际工资标准,下同)高于生育津贴,则按产假工资支付。OK生育津贴下来,归企业所有。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,可以先按产假工资支付员工,然后生育津贴下来,补给员工与产假工资的差额,剩下的还是企业。四是哺乳假,六个半月按工资八成发,再延长期间按七成发。
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
产假怎么发放工资
一般情况下,单位有交生育保险的,那么在产假期间,单位不用向员工支付工资,而是单位凭女职工的生育凭证,到生育保险基金申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是如果单位为员工交的生育保险费基数低于女职工上年度的平均工资,那么女职工领
2022.04.13 722 -
小产假工资怎么发放
女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。女职工流产的医疗费用,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2020.06.06 528 -
产假工资怎么发放的
产假期间工资的发放方式: 1、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 2、对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.12.17 108
-
产假工资是怎么发放的?产假工资怎么发放
1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。 3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关
2022-07-09 15,340 -
产假工资工资怎么发放产假工资
1、如果是缴纳生育保险的,产假期间由生育基金按照本单位上年度职工月平均工资支付你产假工资,如果你原工资标准高于本单位上年度月平均工资的,由用人单位负责补足。 2、如果你是外地农业户籍,目前单位不缴纳生
2022-05-07 15,340 -
产假发工资怎么发放
产假期间的工资支付如下: 1、保胎假,工资按病假支付 保胎假由医生出具,因此按病假待遇支付工资。 2、产前假期,工资80%。 怀孕7个月以上,如果工作许可,经本人申请,公司批准,可以请产前假2个半月。
2021-11-22 15,340 -
产假工资怎么发,产假工资发放标准
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受
2022-03-29 15,340
-
01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产
20,127 2021.04.25 -
01:00
男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
10,421 2022.05.11 -
00:59
工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动,那么应
4,707 2022.04.17