深圳xx条例第46条是如何规定的?
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劳动合同期限到期时，1、用人单位愿意续订劳动合同并且提出的条件对劳动者友好，但劳动者不同意续订的，合同终止，用人单位不支付经济补偿；2、用人单位愿意续订劳动合同但约定条件对劳动者没之前好，劳动者不同意续订的，合同终止，用人单位应当支付经济补偿；3、用人单位不同意续订的，合同终止用人单位支付经济补偿。
深圳产假规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；其他。
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2021深圳产假是如何规定的依据广东省《女职工劳动保护特别规定》第十一条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；如果是难产的，则可以增加产假30天；如果是生育了多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月的时候流产了，则可以享
2021.03.28 1,673 -
2022深圳产假是如何规定的2022深圳产假的规定具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、女职工难产的，增加产假15天； 3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、
2022.08.02 14,955 -
2020深圳产假是如何规定的依据广东省《女职工劳动保护特别规定》第十一条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；如果是难产的，则可以增加产假30天；如果是生育了多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月的时候流产了，则可以享
2022.04.12 2,797
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深圳XX条例第68条如何规定的?
行业协会有下列情形之一的，由登记管理机关责令限期改正并予以警告，有违法所得的，予以没收：(一)未按规定办理变更登记的;(二)违反本条例或者章程规定，严重侵犯会员权益的;(三)有违反本条例规定的其他行为
2022-09-08 15,340 -
深圳XX条例第55条如何规定的?
登记管理机关应当建立行业协会信息平台，公示下列事项：(一)行业协会登记信息;(二)行业协会年度报告信息;(三)行业协会等级评估信息;(四)行业协会活动异常名录和活动异常永久名录;(五)撤销登记、行政处
2022-09-08 15,340 -
深圳XX条例第一条是如何规定的?
为了培育和发展行业协会，规范行业协会的组织和行为，充分发挥行业协会在经济社会发展中的作用，根据法律、行政法规的基本原则，结合经济特区(以下简称特区)实际，制定本条例。
2022-09-08 15,340 -
深圳xx条例第49条如何规定的？
市、区政府应当推进职能转变，将适宜由行业协会承接的行业管理与协调、社会事务服务与管理、技术和市场服务等职能或者事项转移或者委托给具备条件的行业协会。
2022-09-09 15,340
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深圳户口办理条件根据深圳有关政府部门公布的社保加居住入户新的政策，深圳户口办理条件有：申请入口的年龄放宽至55周岁以下；申请人需持有有效的深圳经济特区的居住证；申请人在深圳拥有合法产权住房或者租房满五年的；申请人的社保连续缴纳满五年的；申请人未违反国家计划
23,785 2022.04.17 -
01:33
深圳申请安居房条件和流程深圳申请安居房的流程如下：登录注册页面，提交购房申请。登录注册页面；选择轮候家庭登记入口或普通家庭登记入口；申请人如实填写相关信息，提交确认完成在线登记；下载信息表打印，完成网上申请。 根据相关法律规定可知，安居工程住房，是指直接以成本价向
3,007 2022.04.18 -
01:09
深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,691 2022.04.12
